前青训主管：2013年曼联管理就一塌糊涂了，我一个人打多份工

根据《每日邮报》记者克里斯-惠勒的报道，前曼联租借部门负责人莱斯-帕里在接受采访时分享了自己的经历。帕里在曼联任职长达十二年，承担了多项职责，他幽默地形容自己是“填补各种空缺的多面手”。他还谈到在管理球员期望、抑制年轻球员骄傲情绪方面面临的挑战。本次采访篇幅较长，此为第四部分，帕里透露早在2013年，曼联俱乐部的内部运作就相当混乱。除了处理球员外租事务，他还需协助评估球员、寻找新的财务主管、福利主管以及数据分析主管等职位的人选。如今在沙特工作，他感到轻松不少。

帕里此前曾担任特兰米尔流浪者队的主教练兼理疗师。2013年初，就在亚历克斯-弗格森爵士宣布退休之前，他加入了曼联。在他看来，那时的曼联“仅仅是依靠过去的势头赢得比赛，俱乐部的管理十分混乱”。

“他们常说的话是，‘你看，我们一直这样做，不是也很成功吗？’”帕里回忆道，“我曾与一些员工发生争执，因为他们习惯将所有文件都存在个人电脑里。我质问他们，‘如果你们在上班途中遭遇意外，这些资料该怎么办？’随后我主导建立了一套全面的工作体系，涵盖了数据记录、定期总结、训练方案制定等方面，使所有环节都标准化。”

这包括为年轻球员引入一系列新的体能评估项目，以监测他们的速度、灵活性以及身体成长状况。

十二年后，帕里离开曼联时，收到了多家俱乐部的邀请。现在，他在沙特职业联赛的纽姆足球俱乐部担任类似角色，负责管理球队租借到欧洲的五名球员。

“与我在曼联时需要处理数十名外租球员的情况相比，现在的工作量真是小太多了！”帕里笑道。

他能够获得这个职位，得益于纽姆俱乐部的体育总监基里亚科斯-杜雷卡斯——两人在曼联球员迪恩-亨德森和詹姆斯-加纳租借至诺丁汉森林期间就已认识。

“俱乐部还会分配给我其他任务。例如，他会发送一些球员资料给我，让我提供评估意见；或者打电话说，‘我们正在招聘新的财务主管、福利主管、数据分析主管’，我就帮忙寻找合适人选。”

多年以来，帕里始终是那个随时填补空缺的“多面手”。